浙江龙盛集团股份有限公司成立于1970年,?目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。公司于2003年8月1日在上海证券交易所成功上市(股票代码600352),成为染料行业第一家上市企业。公司拥有员工超万人,子公司超百家,分布在浙江、上海等十余个省市和新加坡、德国、美国、印度等海外地区。2010年公司成功收购世界染料巨头德司达公司,实现其名下超过30个生产和销售实体,7000家客户,成为世界级专用化学品生产和服务商。
2016年公司实现销售收入217亿元,利税超30亿元,总资产超400亿元。公司被评为中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国石油化工行业100强。龙盛商标为中国驰名商标,“科华素”牌活性染料被评为中国名牌产品。
公司建立了完整的全球研发体系,已成立全球化运行的企业研究院,包括一个海外研究平台、一个国家级企业技术中心、一个开放式研发机构和国家级博士后科研工作站。公司先后获得 “国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家高新技术企业”、“中国化工行业技术创新示范企业”等称号。
公司在行业中率先通过ISO9001质量体系、GB/T28001职业健康安全管理体系和ISO14000环境体系认证,循环经济模式被“十一五”国家科技支撑计划课题组纳入研究范围,多次被评为“节能减排先进单位”、“全国石油和化工行业责任关怀最佳实践单位”,被联合国环境规划基金会、中国环境保护协会等联合颁发“绿色中国·杰出可持续发展企业奖”。
招聘岗位
| 专业
| 人数
| 待遇
| 学历
| 培养方向
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生产储备
干部
| 化学制药、生物化工、有机化工、应用化工技术等化学相关专业
| 20
| 实习期3500-4500元/月
实习3个月转正后4800-6800元/月
(基层、班长阶段)
| 大专及以上
| 从基层做起,培养为班长、大班长、工段长、厂长
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员工福利
一、政府福利
购房补贴:全日制本科毕业生与紧缺专业大专生(化工生物技术、应用化工技术、精细化工技术、工业分析技术、化工装备技术、化工自动化技术等),首次新引进到我区企业工作5年内在我区首次购房的,可享受10万元的房票补贴;
生活津贴:全日制本科毕业生与紧缺专业大专生(化工生物技术、应用化工技术、精细化工技术、工业分析技术、化工装备技术、化工自动化技术等),首次新引进到我区企业工作,给予最长为期5 年生活津贴:全日制普通高校本科生每年补助2-2.4万元,紧缺专业全日制专科(高职)生每年补助1.5-1.8万元。
二、龙盛福利
工作时间:
新进员工从基层具体操作做起,三班制作业。
薪酬工资:
实习期即为试用期,时间为3个月,转正后工资实行考核工资,每月工资在4800-5800元左右;转正后,如当选大班长者,工资在5500-6800元/月左右;大班长再上一级为工段长,年薪12-18万;每月20日前发放工资。(均不包括当地政府提供的生活补贴,下同)
年终奖视公司效益情况,一般按全年工资的20%-25%比率发放。储备干部第一年年薪(转正后开始计算)在7.5万左右-8.5万左右,以后每年根据公司薪酬制度递增。
社保福利:五险一金;另还有绍兴市大病医疗保险互助金。
饮食住宿:
免费提供住宿,单人间或双人间,内装有空调、电视机、热水器等家电,配有有线电视、免费宽带网络。可提供夫妻房。水费和公用电费公司承担。不愿住公司宿舍的,提供住房补贴。
公司食堂提供一日三餐,冲卡消费,每月公司额外给予260元餐费补贴。
带薪假期:每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假、年休假等假期。
节日福利:
春节等节假日提供节日礼物卡;员工生日提供生日蛋糕等福利;夏季享受高温补贴和冷饮补贴;部分岗位额外发放营养糖、牛奶、营养费。
培训发展:
公司为新员工安排岗前培训,入职后安排在岗培训,在职期间提供各类提升技能和管理能力的培训;同时组织文娱活动和比赛等;可以竞聘各类专业技术及管理岗位。
旅游活动:
每年有生产职工被评为工作先进或劳动模范者,给予一定的经济奖励和组织国内外旅游。
健康体检:每年给职工进行一次在岗体检,费用由公司承担。
路费报销:新进大学生工作满一个月后,报销来司火车硬座、动车二等座票(凭票报销);报销员工春节往返路费。
联系方式
地址:浙江省绍兴市上虞区道墟镇龙盛大道1号 ???邮编:312368电话:0575-82043201,0575-89281819;
联系人:唐女士 15967598312,孙先生15925896459?
招聘邮箱:ls82043201@163.com???网址:www.longsheng.com
公司路线:乘坐动车或汽车至绍兴市上虞区,在上虞汽车东站乘坐K601、K602路至龙盛集团站下车;或在绍兴东站(原上虞北站)或汽车西站乘坐出租车至我公司,费用约30元左右。