一、单位简介

中国石化中原石油化工有限责任公司（简称“中原石化”）是由原中国石油天然气总公司和河南省人民政府合资兴建的国家“八五”重点建设项目，1987年国家计委批准立项，1992年9月开工建设，1996年7月建成投产。1998年划入中国石化集团公司，2005年1月进入中国石化股份公司。目前公司注册资本金24亿元，其中：中国石化股份公司占94.99%，河南省科技投资有限公司占3.51%，中原银行占1.50%。

公司现有11套生产装置，是国内唯一一家同时拥有石脑油和煤化工两条乙烯生产路线的企业，装置主要有：20万吨/年乙烯、26万吨/年聚乙烯、6万吨/年聚丙烯、10万吨/年汽油加氢、10万吨/年苯抽提、5万吨/年混合碳四、6万吨/年催化裂解制丙烯、2万吨/年PSA制氢等装置，以及2011年10月建成投产的中国石化第一套60万吨/年甲醇制烯烃（S-MTO）示范装置和配套的10万吨/年聚丙烯装置,现有30万吨乙烯、26万吨/年聚乙烯和16万吨/年聚丙烯生产能力，主要产品有聚乙烯、聚丙烯、苯、MTBE、氢气等。获集团公司创新型企业、清洁生产企业、节能先进单位和河南省清洁生产企业、省绿色制造体系建设示范企业等称号；获得国家科学技术进步奖一等奖1项，国家技术进步二等奖、技术发明奖二等奖3项，中国石化科技进步奖特等奖1项，中国石化技术发明奖一等奖1项，中国石化科学技术进步奖一等奖2项。

二、岗位需求

（一）基本条件

2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要；年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。

（二）具体岗位

中原石化公司2022年度计划引进高校毕业生30人，岗位工作地点均为河南省濮阳市市辖区，相关福利待遇包括五险两金、职工公寓（单人间）、通勤车、餐补、健康体检、带薪休假等。具体岗位需求如下：

1.石油化工工艺技术岗22人。

学历要求：硕研、本科。

专业要求：化学工程、化学工艺、化学工程与工艺、高分子化学与物理、材料物理与化学、材料学、材料科学与工程、高分子材料与工程、材料物理、材料化学、应用化学、化学。

外语水平：硕研要求英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平；本科要求英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平

其他要求：身心健康，服从分配，能适应生产一线岗位；符合中国石化毕业生引进规定和招聘公告等有关要求。

2.石油化工工艺操作岗5人。

学历要求：大专（高职）

专业要求：石油化工生产技术、应用化工技术、有机化工生产技术、高聚物生产技术、高分子材料应用技术。

外语水平：不作要求

其他要求：身心健康，服从分配，能适应生产一线岗位；符合中国石化毕业生引进规定和招聘公告等有关要求。

3.电气仪表技术操作岗2人。

学历要求：本科

专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器

外语水平：英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平

其他要求：身心健康，服从分配，能适应生产一线岗位；符合中国石化毕业生引进规定和招聘公告等有关要求。

4.综合统计岗1人。

学历要求：硕研

专业要求：计算数学及相关专业

外语水平：英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平

其他要求：身心健康，服从分配，能适应生产一线岗位；符合中国石化毕业生引进规定和招聘公告等有关要求。

以上岗位招聘，请登录中国石化人才招聘网站（以下简称招聘网站，http://job.sinopec.com，或扫描下方二维码进入），查询“校园招聘”“中原石化”（炼化企业）招聘信息，或者直接搜索岗位名称。

联系人：

周老师 18639362237 0393-4471180

崔老师：13619869126 0393-4471518

杨老师：15936707722 0393-4471207

邮箱：zhougj.zysh@sinopec.com

三、招聘程序

（一）网上报名

1.采用网上报名方式，无其他报名方式。

2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。

3.报名时间:2021年9月1日-10月22日24:00。

（二）资格审查

1.2021年9月1日-10月22日，对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。

2.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。

（三）统一初选考试

1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。

2.统一初选考试时间为2021年10月30日下午14:00—16:00。

3.根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选。

（四）测试面试

1.通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。

2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。

3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。

4.根据测试面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。

（五）人选公示

拟录用人选和递补人选于2022年1月30日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。

（六）签订协议

公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。

（七）接收录用

请签约毕业生按规定时间办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。

四、其他事项

1.通过中国石化人才招聘网站应聘。

2.公司不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。